Jak i po co nawiązać współpracę z agencją pracy?

Agencja pracy to najodpowiedniejsze rozwiązanie, jeśli chcesz pozyskać pracowników, w tym cudzoziemców, na przykład obywateli Ukrainy, którzy chętnie przyjeżdżają do Polski w celu zarobkowym. W Workafford masz pewność legalnego zatrudnienia – możesz zdecydować się na leasing lub zatrudnić pracowników w swojej firmie. Pierwsza z wymienionych form cieszy się dużą popularnością – model ten polega na zatrudnieniu pracowników w agencji. Wówczas to my dokonujemy wszelkich formalności związanych z ubezpieczeniem czy podatkami. Jest to ogromne odciążenie pracodawców i wiele korzyści, takich jak oszczędność czasu czy brak konieczności angażowania mocy przerobowych na stworzenie działu HR. Pracodawca, który zdecyduje się na leasing, nie musi prowadzić ksiąg pracowników. Nie należą do niego żadne kwestie formalne.

Jaki inny model zatrudnienia pracowników zapewnia agencja pracy?

Oprócz leasingu nasza agencja pracy tymczasowej zapewnia również typowe zatrudnienie charakteryzujące się prostym procesem rekrutacji. Wystarczy, że skontaktujesz się z nami, a my dołożymy wszelkich starań, aby dopasować model odpowiadający Twoim potrzebom. Jeśli chcesz zatrudnić pracownika w swojej firmie, wówczas przeprowadzimy dla Ciebie rekrutację. Sprawdzimy kwalifikacje kandydatów, a po pomyślnym przejściu kolejnych etapów wybraną osobę oddelegujemy do Ciebie w celu podpisania umowy. Jeśli jednak nie chcesz mieć na swoich barkach formalności, postaw na leasing. W Workafford rekrutujemy pracowników na stanowiska w branżach specjalistycznych i ogólnych, dlatego każdy kandydat znajdzie u nas propozycję pracy, a pracodawca odpowiednią osobę na konkretne stanowisko. Zapewniamy przejrzyste warunki współpracy, ale też stawiamy na możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.

Pracuj za granicą w wybranym zawodzie

Agencja pracy za granicą to sprawdzony pomysł, jeśli pragniesz dobrze zarabiać. Dokładamy wszelkich starań, aby osoby współpracujące z nami były usatysfakcjonowane. W Workafford znajdziesz pracę w wielu branżach, między innymi, takich jak ogrodnictwo, leśnictwo, praca fizyczna – możliwości jest bardzo wiele. Stawiamy również na branżę budowlaną, w której mogą pracować zarówno osoby z małym doświadczeniem, jak i specjaliści będący w stanie udokumentować swoją wiedzę i dotychczasową ścieżkę kariery. Wiele wakatów znajdziesz też w branży mechaniki samochodowej czy w logistyce magazynowej. Praca z dobrymi zarobkami znajdziesz ponadto w przemyśle ciężkim. Pamiętaj, że duże fabryki zawsze potrzebują pracowników. Nasza agencja pracy w mieście Poznań skutecznie łączy pracodawców z osobami poszukującymi zatrudnienia. U nas kandydaci znajdują pracę satysfakcjonującą i odpowiadającą ich kwalifikacjom.

Jak pozyskać sprawdzonych pracowników?

Obywatele krajów wschodniej Europy chętnie szukają pracy w polskich firmach. Dzieje się tak z uwagi na atrakcyjne wynagrodzenie i lepsze warunki niż te zapewniane przez firmy działające na ich rodzimych rynkach. Warto podkreślić, że również pracodawcy czerpią korzyści z pozyskiwania pracowników zagranicznych. Mowa tu o legalnym zatrudnieniu przez agencję pracy i wielu możliwościach, jakie ona zapewnia. Jak pozyskać sprawdzonych pracowników? Wystarczy skontaktować się z nami i przedstawić nam swoje oczekiwania. Biorąc pod uwagę jeszcze inne możliwości poszukiwania osób do pracy w swojej firmie, takich jak ogłaszanie się w internecie i mediach społecznościowych, zlecenie pozyskania pracownika agencji pracy jest najprostszym i w pełni bezpiecznym rozwiązaniem. W Workafford skorzystasz nie tylko z aktywnego poszukiwania kandydatów, lecz także z fachowego doradztwa. 

Korzyści ze współpracy z agencją pracy

Poszukiwanie pracowników najlepiej zlecić agencji pracy, o czym przekonało się wielu właścicieli firm. Do najważniejszych zalet tego rozwiązania należy zaliczyć oszczędność czasu potrzebnego do zrealizowania rekrutacji. Publikowanie ogłoszeń, weryfikacja CV, rozmowy kwalifikacyjne i selekcjonowanie kandydatów to etapy zajmujące bardzo dużo czasu. Decydując się na współpracę z agencją, możesz mieć pewność, że wyręczymy Cię z tych obowiązków, potrzebnych pracowników pozyskasz szybko, a dodatkowo nie będziesz martwić się o formalności. Przejmiemy te zadania, a na koniec przedstawimy Ci wybranych dla Ciebie kandydatów. Korzyści ze współpracy z agencją pracy dotyczą również osób poszukujących zatrudnienia. Dajemy im szansę na odnalezienie się na rynku pracy, jak też przekwalifikowanie się i dalszy rozwój. Agencja pracy tymczasowej to dobry start, choć nie można zapominać, że jest to także idealne rozwiązanie dla osób chcących połączyć pracę tymczasową z innymi obowiązkami.

Czym jest leasing pracowników w agencji pracy?

Leasing pracowników to usługa, którą zajmują się agencje pracy tymczasowej. Jest ona niezwykle opłacalna zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Korzystając z usług agencji pracy jako pracodawca, nie będziesz musiał zajmować się formalnościami i podpisywaniem umów z zatrudnionymi osobami. W przypadku wyboru leasingu, to agencja pracy będzie naliczać wynagrodzenia, odprowadzać podatki, a nawet realizować szkolenia. Do zalet korzystania z usług agencji pracy tymczasowej należy także sama rekrutacja odciążająca pracodawców. Pamiętaj jednak, że legalne pozyskiwanie pracowników wymaga porozumienia zawartego między agencją a firmą, która poszukuje nowych członków zespołu. Porozumienie to musi dotyczyć wszelkich szczegółów. Mowa tu o rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanego stanowisko, urlopu i wynagrodzenia. Jeśli poszukujesz pracowników tymczasowych, agencja pracy to najodpowiedniejsze rozwiązanie dla Ciebie, pozwalające zaoszczędzić czas i pieniądze.

Jak nawiązać współpracę z agencją pracy?

Jeśli poszukujesz pracy na zachodzie Europy, najlepszym rozwiązaniem jest rejestracja na stronie agencji pracy tymczasowej. Duża liczba osób pracuje tam w wielu branżach i co ważne niekoniecznie w swojej dziedzinie. Agencja pracy pomaga osobom poszukującym zatrudnienia, a firmom w pozyskaniu odpowiednich pracowników na dane stanowiska. Wyjątkowym zainteresowaniem cieszy się praca tymczasowa w okresie wakacyjnym. W tym czasie możesz wyjechać do pracy w hotelarstwie, gastronomii lub ogrodnictwie. Jak nawiązać współpracę z agencją? Skontaktuj się z nami telefonicznie lub mailowo. Przekaż nam, jakiej pracy poszukujesz i określ swoje oczekiwania. Jeśli jesteś pracodawcą, prześlij nam swoje wymagania, a z pewnością znajdziemy dla Ciebie idealnego kandydata na dane stanowisko. 

Praca na zachodzie Europy – skorzystaj z pomocy agencji

Jeśli chcesz nawiązać współpracę z agencją pracy, nie wahaj się. Pamiętaj, że państwa, takie jak Niemcy, Holandia i Wielka Brytania już od wielu lat są zarobkowym celem osób pragnących godnego wynagrodzenia, a nawet podniesienia swoich kwalifikacji. Obywatele wschodniej Europy poszukujący pracy decydują się na wyjazd za granicę, ponieważ doskonale wiedzą, że czekają tam na nich lepsze warunki zatrudnienia niż na rodzimych rynkach. Jeśli należysz do grona tych osób, skorzystaj z pomocy Workafford. Postaw na legalne zatrudnienie i jasne warunki. Jeśli jesteś pracodawcą zainteresowanym pozyskaniem pracowników, nie zwlekaj – porozmawiaj się z naszymi konsultantami. Dokładamy wszelkich starań, aby współpraca z nami przebiegała w przyjaznej atmosferze. Zadzwoń do nas lub wyślij wiadomość e mail i przedstaw nam swoje potrzeby.

Polecane wpisy

Zatrudnianie pracowników w czasach pandemii W jakich branżach jest największy problem z pracownikami po pandemii?