Strefa wiedzy
Strefa wiedzy to miejsce, w którym uwzględniliśmy wszystkie najważniejsze informacje zarówno dla kandydatów do pracy, jak i firm poszukujących nowych pracowników.
W ostatnich latach narasta debata na temat organizacji czasu pracy, a jednym z najbardziej kontrowersyjnych pomysłów jest skrócenie tygodnia pracy do zaledwie czterech dni. Pomysł ten...
Czy Polska i inne kraje wprowadzają urlop menstruacyjny, a jeśli tak, to na jakich zasadach? W niniejszym artykule przyjrzymy się temu kontrowersyjnemu tematowi, jego korzyściom i wyzwaniom, oraz...
Asertywność jest to niezwykle ważna umiejętność społeczna, która odgrywa istotną rolę w naszym życiu osobistym i zawodowym. To zdolność wyrażania swoich myśli, uczuć i potrzeb w sposób zdecydowany,...
Ergonomia pracy biurowej jest dziedziną, która skupia się na projektowaniu środowiska pracy w taki sposób, aby zminimalizować ryzyko wystąpienia urazów, schorzeń czy dyskomfortu związanego...
Komunikacja to nieodłączny element ludzkiego życia, ponieważ nie da się nie komunikować. Również w pracy komunikacja wewnętrzna znacznie ułatwia funkcjonowanie i pozwala na przepływ...
Każdą firmę tworzą ludzie, to oni są najważniejszą częścią – dzięki nim firma funkcjonuje. Jednak, aby pracownik był zadowolony, chętnie przychodził do pracy, ale też czuł się doceniany, musi czuć,...
Obowiązek lojalności pracownika wobec pracodawcy nakładają przepisy Kodeksu pracy oraz ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Lojalność może być rozumiana szeroko i może być...
Praca zespołowa to nieodłączony i bardzo ważny element w każdej dobrze funkcjonującej firmie. Jak wykonywać pracę w zespole? Poniżej przedstawiamy kilka ważnych aspektów, które pomogą...
Reputacja i wizerunek jest nieodłącznym oraz bardzo ważnym elementem każdej firmy. Przed aplikacją na ofertę pracy coraz więcej osób patrzy i szuka, jaki jest wizerunek firmy jako...
Ze względu na to, że rynek pracy zmienił się z rynku pracodawcy na rynek pracownika, a co za tym idzie, jest więcej ofert pracy niż aplikujących na nie osoby, działy rekrutacyjne sięgają po...