Knowledge Base
Rekrutacja i selekcja pracowników – czym się różnią te dwa procesy? Jakie są ich etapy i metody?
W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu jednym z najważniejszych wyzwań, przed którymi stają przedsiębiorstwa, jest efektywne znalezienie i zatrudnienie odpowiednich pracowników....
Struktura macierzowa firmy jest innowacyjnym podejściem do organizacji pracy, które zyskuje na popularności w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu. W poniższym artykule zgłębimy,...
W ostatnich latach narasta debata na temat organizacji czasu pracy, a jednym z najbardziej kontrowersyjnych pomysłów jest skrócenie tygodnia pracy do zaledwie czterech dni. Pomysł ten...
Czy Polska i inne kraje wprowadzają urlop menstruacyjny, a jeśli tak, to na jakich zasadach? W niniejszym artykule przyjrzymy się temu kontrowersyjnemu tematowi, jego korzyściom i wyzwaniom, oraz...
Asertywność jest to niezwykle ważna umiejętność społeczna, która odgrywa istotną rolę w naszym życiu osobistym i zawodowym. To zdolność wyrażania swoich myśli, uczuć i potrzeb w sposób zdecydowany,...
Ergonomia pracy biurowej jest dziedziną, która skupia się na projektowaniu środowiska pracy w taki sposób, aby zminimalizować ryzyko wystąpienia urazów, schorzeń czy dyskomfortu związanego...
Komunikacja to nieodłączny element ludzkiego życia, ponieważ nie da się nie komunikować. Również w pracy komunikacja wewnętrzna znacznie ułatwia funkcjonowanie i pozwala na przepływ...
Każdą firmę tworzą ludzie, to oni są najważniejszą częścią – dzięki nim firma funkcjonuje. Jednak, aby pracownik był zadowolony, chętnie przychodził do pracy, ale też czuł się doceniany, musi czuć,...
Obowiązek lojalności pracownika wobec pracodawcy nakładają przepisy Kodeksu pracy oraz ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Lojalność może być rozumiana szeroko i może być...
Praca zespołowa to nieodłączony i bardzo ważny element w każdej dobrze funkcjonującej firmie. Jak wykonywać pracę w zespole? Poniżej przedstawiamy kilka ważnych aspektów, które pomogą...