Knowledge Base
Strefa wiedzy to miejsce, w którym uwzględniliśmy wszystkie najważniejsze informacje zarówno dla kandydatów do pracy, jak i firm poszukujących nowych pracowników.
Obowiązek lojalności pracownika wobec pracodawcy nakładają przepisy Kodeksu pracy oraz ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Lojalność może być rozumiana szeroko i może być...
Reputacja i wizerunek jest nieodłącznym oraz bardzo ważnym elementem każdej firmy. Przed aplikacją na ofertę pracy coraz więcej osób patrzy i szuka, jaki jest wizerunek firmy jako...
Ze względu na to, że rynek pracy zmienił się z rynku pracodawcy na rynek pracownika, a co za tym idzie, jest więcej ofert pracy niż aplikujących na nie osoby, działy rekrutacyjne sięgają po...
Właśnie zaczynasz nową pracę? Zastanawiasz się, jak będzie wyglądać, na czym będzie polegać? Jaki będzie zespół w pracy? Czy łatwo się zaaklimatyzujesz? We wszystkich wcześniej wymienionych...
Jak działa agencja pracy tymczasowej?
Agencje pracy cieszą się rosnącą popularnością, jednak co zrobić, gdy pilnie poszukujesz pracownika krótkoterminowego? W takim przypadku najlepiej zwrócić się do agencji pracy tymczasowej,...
Zatrudnianie krótkoterminowe jest obecnie bardzo popularnym rozwiązaniem w wielu branżach, którego największą zaletą jest duża elastyczność pracy i możliwość generowanie stosunkowo wysokich...
Rynek pracy w 2021 znacznie się zmienił względem ubiegłego dziesięciolecia. Koronawirus pokrzyżował plany przedsiębiorcom i zmniejszył zaufanie pracowników względem stabilizacji finansowej,...
Rok do roku udział pracy sezonowej w Polskiej gospodarce notuje sukcesywny wzrost, dlatego też w wielu branżach brakuje pracowników sezonowych. Pracodawcy w branży pracy sezonowej,...
Zatrudnianie obcokrajowców wiąże się ze spełnieniem wielu rygorystycznych wytycznych, z których część nie wymaga zbyt dużego rozeznania w obecnych przepisach. Niektóre są jednak bardzo...
Leasing pracowniczy to rozwiązanie oferowane przez agencje pracy, które z roku na rok cieszy się coraz większą popularnością. Nie bez powodu – dzięki niemu pracodawcy mogą szybko zatrudnić...