Jak napisać CV, by zdobyć pracę za granicą?
Zdecydowałeś już, że chcesz poszukać pracy za granicą, ale nie wiesz, od czego zacząć? Tak samo jak w Polsce potrzebować będziesz dobrze napisanego Curriculum Vitae. Przygotowanie tego dokumentu w taki sposób, by zrobił jak najlepsze wrażenie na pracodawcy, nie jest proste, jednak kilka naszych wskazówek wystarczy, by stworzyć atrakcyjne CV, które pomoże Ci znaleźć pracę.
W każdym kraju dokument CV może wyglądać nieco inaczej, dlatego w pierwszej kolejności powinieneś zorientować się, jakie zasady obowiązują tam, gdzie chcesz aplikować. Na terenie państw należących do Unii Europejskiej są one bardzo podobne. Jeśli planujesz złożyć CV w kilku państwach członkowskich UE, powinien wystarczyć Ci jeden dokument przygotowany zgodnie z europejskimi wymogami.
Co powinno zawierać CV?
Dane osobowe i kontaktowe
Każde CV rozpoczynamy od przedstawienia się. W dokumencie koniecznie należy podać imię i nazwisko, datę urodzenia, a także adres e-mail i numer telefonu, dzięki którym pracodawca zainteresowany aplikacją będzie mógł się z nami skontaktować. W tej początkowej sekcji warto też umieścić swoje zdjęcie oraz napisać kilka słów wstępu, np. o tym, czym zajmowaliśmy się dotychczas i jakie są nasze obecne cele zawodowe.
Wykształcenie i doświadczenie zawodowe
Wymień ukończone szkoły lub uczelnie, szkolenia i kursy, jeśli uważasz, że są ważne i mogą uatrakcyjnić Twoje CV, jednak nacisk połóż przede wszystkim na wcześniejsze miejsca pracy. Koniecznie zaznacz, jak długo pracowałeś na poszczególnych stanowiskach i wymień wykonywane przez Ciebie obowiązki. Pracodawca na pewno będzie chciał wiedzieć, czym zajmowałeś się wcześniej.
Wyselekcjonowane informacje
Pamiętaj, że CV to dokument, który ma Ci pomóc znaleźć wymarzoną pracę. Wbrew pozorom obszerne CV nie zawsze jest sygnałem, że mamy do czynienia z właściwym kandydatem. Gdy na dane stanowisko aplikuje kilkanaście czy nawet kilkadziesiąt osób, rekrutujący ma naprawdę wiele dokumentów do przejrzenia. To naturalne, że dokładnie zapozna się tylko z tymi, które już na pierwszy rzut oka wydadzą mu się godne uwagi. Co w związku z tym? Zadbaj o to, by Twoje CV było dopasowane do stanowiska, na które aplikujesz. Na tym etapie nikogo już nie interesuje ukończona przez Ciebie szkoła podstawowa lub praca wakacyjna sprzed lat, która nie ma żadnego związku z interesującym Cię stanowiskiem. Wybierz tylko te informacje, które pomogą Ci zdobyć pracę. Dzięki temu Twoje CV będzie uporządkowane, a szanse na zdobycie posady wzrosną.
Zainteresowania
Choć zainteresowania nie mają kluczowego znaczenia i nie zagwarantują Ci zdobycia pracy, to jednak będą cenną informacją dla pracodawcy. Podkreśl te, które mają związek z branżą, w której chcesz pracować, ale wspomnij też o tych zupełnie od niej odbiegających. Dzięki temu pokażesz, że jesteś wszechstronną i interesującą osobą.
Poziom znajomości języków obcych
Szukając pracy za granicą, powinieneś poinformować pracodawcę o poziomie znajomości języków obcych. Wymień uzyskane certyfikaty, a jeśli ich nie zdobyłeś, spróbuj słownie opisać, na ile znasz dany język.
Dodatkowe kwalifikacje
W CV nie powinno zabraknąć rubryki, w której wymienisz wszystkie dodatkowe kwalifikacje, takie jak umiejętność obsługi poszczególnych programów komputerowych, narzędzi czy maszyn. Nierzadko przydatne może być także prawo jazdy – jeśli je posiadasz, wspomnij o tym.
W jakim języku napisać CV?
Znasz język obcy w takim stopniu, by samodzielnie napisać CV? Będzie to doskonałym potwierdzeniem Twoich kompetencji językowych, jednak nie wymagamy tego. Dostarcz nam CV starannie napisane po polsku, a nasza wielojęzyczna kadra w razie potrzeby przetłumaczy je na inny język. Dzięki temu nie będziesz musiał dodatkowo korzystać z usług tłumacza.
